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प्रश्न
संगठित और असंगठित क्षेत्रकों की रोजगार परिस्थितियों की तुलना करें।
उत्तर
संगठित और असंगठित क्षेत्रों में प्रचलित रोजगार की स्थितियाँ बहुत भिन्न हैं। संगठित क्षेत्र में सरकार के साथ पंजीकृत कंपनियां हैं और इसलिए, यह नौकरी की सुरक्षा, भुगतान की छुट्टियां, पेंशन, स्वास्थ्य और अन्य लाभ, निश्चित काम के घंटे और ओवरटाइम काम के लिए अतिरिक्त वेतन प्रदान करता है। दूसरी ओर, असंगठित क्षेत्र विरोधों का एक मेजबान है। कोई नौकरी की सुरक्षा नहीं है, कोई भुगतान अवकाश या सेवानिवृत्ति पर पेंशन नहीं है, भविष्य निधि या स्वास्थ्य बीमा का कोई लाभ नहीं है, बिना काम के घंटे और सुरक्षित कार्य वातावरण की कोई गारंटी नहीं है।
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कार्य स्थान |
रोज़गार की प्रकृति |
श्रमिकों का प्रतिशत |
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सरकार द्वारा पंजीकृत कार्यालयों और कारखानों में |
संगठित |
15 |
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औपचारिक अधिकार - पत्र सहित बाज़ार में अपनी दुकान, कार्यालय, और क्लिनिक |
- |
15 |
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सड़कों पर काम करने वाले लोग, निर्माण श्रमिक, घरेलू कामगार |
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20 |
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छोटी कार्यशालाओं में काम करना आमतौर पर सरकार के पास पंजीकृत नहीं होता है |
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तालिका को पूरा कीजिए। इस शहर में असंगठित क्षेत्रक में श्रमिकों की प्रतिशतता क्या है?
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| वर्ष | प्राथमिक | द्वितीयक | तृतीयक |
| 2000 | 52,000 | 48,500 | 1,33,500 |
| 2013 | 8,00,500 | 10,74,000 | 38,68,000 |
- वर्ष 2000 एवं 2013 के लिए जी०डी०पी० में तीनों क्षेत्रकों की हिस्सेदारी की गणना कीजिए।
- अध्याय में दिए आरेख-2 के समान इसे दंड-आरेख के रूप में प्रदर्शित कीजिए।
- दंड-आरेख से हम क्या निष्कर्ष प्राप्त करते हैं?
